7月18日，院长陈松岩到威海校区调研并出席校区工作座谈会，副院长姜华平陪同调研并主持座谈会。

会上，威海校区各单位（部门）主要负责人分别汇报了2018年上半年抓住山东省新旧动能转换这一重大历史发展机遇，对标学校“1245”攻坚行动，在人才引进、政产学研、科技研发、产教融合以及管理体制机制优化、招生就业、社会服务、后勤保障与基建、体系建设等方面的工作开展情况以及遇到的问题和解决思路。

陈松岩作总结讲话。他对威海校区上半年整体工作给予充分肯定，对校区职工干事创业的劲头和在人才引进、科技研发、招生宣传等领域取得的成绩表示赞赏。他从人才引进、产教融合、校区布局和条件保障四个方面，对威海校区下一步的工作进行了部署。他要求，要进一步解放思想、开阔思路，认真研究并用好国家和地方的扶持政策，制定符合二级学院发展实际的人才引进政策，让人才引得进、留得住、用得好；要深度推进产教融合，学会借势和借力，通过与企业合作共赢、建立利益共同体，加快与地方政府、企业的政产学研平台建设，实现协同育人、协同创新；要优化校区布局，让校区功能定位更加明确，在威海校区原有的涉海、涉外类专业特色基础上，继续增加新专业、开拓新领域，对服务新旧动能转换和服务人工智能学科专业全力扶持；要做好条件保障，统筹校区资源，改善办公条件，为教学科研一线人员免除后顾之忧。

威海校区党委、管委会成员，发展规划处、教务处相关负责人陪同调研，威海校区各单位（部门）主要负责人及相关人员参加座谈会。

（威海校区综合管理办公室 文/冯强 图/毕菊丽）